職場環境づくりへの取り組み

男女ともに能力発揮促進のための取組

当社はポジティブアクションを推進し
才能ある人材の確保、社員全員が働きやすい職場づくりに努める

均等待遇
採用の拡大
資格取得への斡旋・補助
女性管理職の積極的登用
ワークライフバランスの支援（育児・介護休暇規則参照)

株式会社　東北構造社